Per noi di Märtens, offrire ai nostri dipendenti posti di lavoro sicuri e ben retribuiti è importante quanto il comportamento rispettoso nella vita lavorativa quotidiana e le opportunità di sviluppo personale e professionale. Perché solo insieme possiamo riuscire a essere leader nel nostro settore - e ogni contributo motivato conta.
Come incentivo e ringraziamento per il loro impegno, i membri del nostro team beneficiano di ulteriori vantaggi che ripagano letteralmente tutti.
I nostri benefit per i dipendenti in sintesi:
- Gerarchie piatte che offrono spazio per la co-determinazione
- Piano pensionistico aziendale per garantire una solida posizione finanziaria nel corso della vita
- Bonus di Natale e vacanze per il periodo più bello dell'anno
- Contratto collettivo interno come quadro di riferimento affidabile
- 30 giorni di ferie per un ampio relax durante l'anno
- Settimana di 35 ore settimanali per un buon equilibrio tra vita privata e lavoro
- Orari di lavoro flessibili per conciliare famiglia, tempo libero e lavoro
- Leasing di biciclette, anche per i modelli elettronici
- Caffè gratuito per una carica di energia tra una pausa e l'altra
- Eventi per i dipendenti che rafforzano lo spirito di squadra
- Scrivanie regolabili in altezza per adattare il posto di lavoro alle esigenze individuali.
Incoraggiamo inoltre una comunicazione aperta e un ambiente di lavoro positivo. Crediamo che un team motivato sia la chiave del successo e ci impegniamo quindi a garantire che tutti in Märtens si sentano a proprio agio. Non vogliamo solo fornire prodotti eccellenti, ma anche contribuire alla soddisfazione dei nostri dipendenti.
In Märtens attribuiamo grande importanza all'essere un buon datore di lavoro. Non a caso, i rapporti di lavoro a lungo termine con noi non sono rari! Inoltre, siamo sempre felici di accogliere nuovi membri nel nostro team. Perché non date un'occhiata alla nostra azienda?
