Vantaggi per i dipendenti

Märtens non è solo sinonimo di prodotti eccellenti, ma è anche considerata un datore di lavoro equo e attento alle persone. Siamo convinti che alla base del nostro successo ci sia un team forte, capace ogni giorno di dare il meglio di sé. Come datore di lavoro, promuoviamo la motivazione in molti modi: attraverso un clima di collaborazione positivo, un approccio rispettoso o incentivi economici.

• Gerarchie piatte che offrono spazio per la partecipazione attiva
• Piano pensionistico aziendale, per garantire una solida situazione finanziaria anche in età avanzata
• Tredicesima e quattordicesima
• Contratto collettivo aziendale come quadro di riferimento affidabile
• 30 giorni di ferie all'anno per un adeguato riposo
• Per lo più una settimana lavorativa di 35 ore per un equilibrio tra vita professionale e vita privata
• Orari di lavoro flessibili per conciliare famiglia, tempo libero e lavoro
• Leasing di biciclette, anche per modelli elettrici
• Caffè gratuito per una sferzata di energia durante la giornata
• Eventi per i dipendenti che rafforzano lo spirito di squadra
• Scrivanie regolabili in altezza per adattare la postazione di lavoro alle esigenze individuali

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