UN BLOG DI Maertens
SQUADRA MÄRTENS

Responsabile vendite regionali Kay Malzahn:

Parte della famiglia Märtens da oltre 45 anni

Non è raro che le persone lavorino per Märtens per molti anni, ma la carriera di Kay Malzahn è molto speciale: fa parte della nostra azienda da oltre 45 anni! È giunto il momento di presentarlo in modo più dettagliato sul nostro blog.
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Kay Malzahn ha iniziato la sua carriera presso Märtens il 1° agosto 1979, quando ha notato l'azienda mentre andava a scuola, grazie ai dipendenti che giocavano a calcio nei locali dell'azienda durante le pause. Dato che voleva comunque intraprendere una carriera commerciale, ha fatto domanda per un apprendistato senza ulteriori indugi. Durante la formazione ha lavorato in diversi reparti, tra cui la produzione, per poi essere assegnato al reparto vendite interne. Dopo qualche tempo, ha preso in mano la propria area di vendita ed è passato alle vendite sul campo.

Diversi compiti nelle vendite internazionali

Insieme ai colleghi Josep Garcia e Tony Gibson, Kay Malzahn si occupa di vari mercati internazionali, tra cui Benelux, Italia, Regno Unito, Spagna e America. Ama particolarmente la varietà dei compiti e il flusso costante di nuovi progetti, nonché la stretta collaborazione con i suoi colleghi.

Nel tempo libero, Kay Malzahn ama passare il tempo con la famiglia e gli amici. Si tiene in forma anche andando in bicicletta e in palestra.

Un ottimo posto dove stare: i benefit per i dipendenti di Märtens

I nostri dipendenti sono fondamentali per il successo dell'azienda tanto quanto i prodotti di alta qualità. Producono le cinghie, sviluppano innovazioni, consigliano i nostri clienti, assicurano il corretto svolgimento dei processi e molto altro ancora. Per noi è quindi ancora più importante che siano soddisfatti e felici di far parte di Märtens. Esprimiamo questo apprezzamento anche con una serie di interessanti benefit per i dipendenti:

  • Gerarchie piatte
  • Sistema pensionistico aziendale
  • Bonus di Natale e vacanze
  • Accordo salariale interno
  • 30 giorni di vacanza
  • Settimana di 35 ore
  • Orario di lavoro flessibile
  • Noleggio di biciclette
  • Caffè gratuito
  • Eventi per i dipendenti
  • Attrezzature all'avanguardia sul posto di lavoro

Volete saperne di più? Nel video, i colleghi raccontano cosa significa lavorare per Märtens:

Guarda il video ora